錨定目標再起航，砥礪奮進新征程，2月16日，設計公司召開2022年工作會議暨一屆三次職工（會員）大會，深入貫徹落實中國化學工程集團2022年企業負責人會議暨一屆五次職代會精神和中化學交建集團2022年工作會議暨二屆五次職代會精神，全面總結2021年工作，分析面臨的形勢任務，部署2022年重點任務，進一步動員公司上下踔厲風發、篤行不怠，全力打開工作新局面，實現公司高質量發展。

會上，設計公司黨總支書記歐陽力勝作了題為《凝心聚力 奮發有為 以高質量黨建引領企業高質量發展》的講話，總經理王萬榮作了題為《打頭陣 當先鋒 挑大梁 奮力開啟公司高質量轉型發展新征程》的行政工作報告，工會主席金延棟作了工會工作報告，總支委副書記趙薇薇主持會議并宣讀系列表彰文件。

歐陽力勝從黨組織建設和董事會建設等方面對2021年重點工作進行了全面回顧，并結合公司當前面臨的形勢任務，對“兩商”戰略、“經營龍頭”“國儲林與生物化工”等三方面內容進行了重點解讀，并從以黨的政治建設為統領，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；以加強宣傳思想工作為核心，提升品牌形象、凝聚發展共識；以發揮群團橋梁紐帶作用為關鍵，統一思想認識、形成發展合力；堅持黨管干部原則，加大人才引進力度，保障公司發展需求；扎實推進董事會建設，提升公司治理水平；以效益為中心，抓好疫情防控；深入開展“三項行動”計劃為重點等七個方面對2022年工作進行了安排部署。

王萬榮在報告中，用“三大成效”“八個新亮點”總結了公司2021年工作，分析了存在的“機遇和希望”以及面臨的“困難與挑戰”，提出了今年的主要經營業績指標，并從打贏生存發展攻堅戰，筑牢高質量轉型發展“壓艙石”；舞活市場經營“龍頭”，打造高質量轉型發展“助推器”；強化精細化運營管理，提升高質量轉型發展“軟實力”；堅定不移推進改革創新，構筑高質量轉型發展“強引擎”；持續深化科技創新，賦予高質量轉型發展“新動能”；不遺余力做好風險防控，構筑高質量轉型發展“防火墻”；培養建設優秀團隊，打造高質量轉型發展“硬支撐”等七個方面對2022年重點工作提出了具體要求。

會議號召，全體干部職工要樹立強烈的主人翁意識，把思想統一到報告的目標和要求中來，以時不我待、只爭朝夕的精神狀態，直面風險挑戰，振奮創業熱情，以更加堅定的信心、更加務實的作風、更加奮進的姿態、更加主動的作為投身到公司部署的各項工作中，以期取得新進展、新突破、新成效。

會議表決通過了行政工作報告；簽訂了領導班子經營業績責任書、安全生產責任書、經營業績責任書和集體合同；并對公司2021年度先進部門、先進生產工作者、營銷模范、青年之星、優秀工會積極分子進行了表彰。

公司在濟領導班子成員，全體干部職工在主會場和視頻分會場參會。